Talent Acquisition

PT Firdaus Logistik · 📍 Lamongan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Firdaus Logistik adalah perusahaan logistik yang berkembang pesat di wilayah Jawa Timur. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan pencarian dan seleksi calon pelamar untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen pencari kerja dan universitas.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program rekrutmen yang inovatif untuk menarik talenta terbaik.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau seleksi di industri logistik atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan pelamar dan pihak-pihak terkait.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan yang informatif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait