Lead Talent Acquisition

Village Gold Pratama · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Village Gold Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dengan visi untuk menjadi perusahaan pertambangan emas terkemuka di Indonesia. Kami mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Lead Talent Acquisition akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, eksternal, dan mitra.,Menilai dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan budaya perusahaan.,Mengelola proses wawancara dan pengambilan keputusan untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta kami.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.,Mengelola dan memantau kinerja talenta yang telah direkrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau posisi serupa di perusahaan pertambangan atau industri terkait.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri pertambangan atau sumber daya alam akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen, seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen dan pengembangan talenta.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenSumber daya rekrutmenEvaluasi kandidatProses wawancaraProgram pelatihanAnalisis data rekrutmenKerja timManajemen waktu
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait