Lead HR Staff
Rejeki Yoga Sembako ยท ๐ Ciamis ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Rejeki Yoga Sembako adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan sembako. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ciamis. Lead HR Staff akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.
- Mengelola proses perekrutan dan pemilihan karyawan baru.
- Membuat dan mengelola dokumen HR, seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan keamanan.
- Mengelola proses pengembangan karier dan pelatihan karyawan.
- Mengelola proses penggajian dan keuangan HR.
- Mengelola hubungan dengan pihak eksternal, seperti agen perekrutan dan lembaga pelatihan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau perdagangan.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan pihak eksternal, seperti agen perekrutan dan lembaga pelatihan.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak eksternal dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan pemilihan karyawan baru dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan pelatihan karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan keuangan HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan pelatihan karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak eksternalseperti agen perekrutan dan lembaga pelatihan dengan baik.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang